Les journées de travail peuvent être très épuisantes et certaines entreprises ne disposent pas des meilleures conditions pour que leurs employés travaillent dans un environnement harmonieux. Par conséquent, il est nécessaire que
différentes entreprises se souviennent qu’en plus d’avoir des employés, elles ont également de nombreuses personnes à leur charge, qui à leur tour entretiennent des relations en dehors des heures de travail.Lorsque les patrons oublient qu’il
faut veiller à la santé de toutes les personnes dont ils ont la charge, c’est alors que quelque chose commence à mal tourner au sein de l’entreprise. Cependant, tous les patrons ne sont pas identiques et dans certains cas, ils peuvent être
très empathiques. Comme le cas de Luis Ricardo Ruiz, qui a aidé de manière désintéressée Rosita, une employée qui était sur le point de démissionner parce qu’elle n’avait personne pour s’occuper de sa fille. Ricardo a décidé de prendre le
temps de s’occuper de la fille et a donné à la femme la permission d’emmener son bébé au travail, elle travaillerait pendant qu’il s’occuperait d’elle.L’emplacement est une entreprise d’impression appelée BigPrint et est situé à Guasave,
Sinaloa au Mexique. L’histoire a été publiée via Facebook. « Vianey est la fille de Rosita, ces derniers jours elle est venue nous rendre visite quotidiennement, car Rosita a du mal à s’occuper d’elle et elle a voulu m’abandonner pour cette
raison. Je lui ai dit de ne pas partir à cause de ça, qu’il pouvait l’apporter à BigPrint quand il voulait et ici il le met juste après moi », a-t-il écrit. Le propriétaire des lieux lui a même donné un joli surnom et lui a réservé un accueil chaleureux :
“Bienvenue Zarita dans l’équipe de BigPrint, rend les journées beaucoup plus heureuses”, a-t-il ajouté. La publication a rapidement touché de nombreuses personnes et compte déjà plus de 28 000 réactions positives, pleines de félicitations et d’admiration pour les personnes impliquées.